2002年評為無錫市高新技術(shù)企業(yè)、2007年評為江蘇省高新技術(shù)企業(yè),并通過ISO9001認證,AAA級資信企業(yè)
興華涂層機2018年6月20日訊 為了解決紡織服裝企業(yè)普遍面臨的招工難問題,近年來石獅市相關(guān)政府部門、石獅市紡織服裝產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和各相關(guān)企業(yè)結(jié)合實際,從政策、行業(yè)服務(wù)和引進智能設(shè)備等諸方面發(fā)力,努力降低產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人工的依賴程度。
“截至目前,我們已經(jīng)為企業(yè)輸送近1100名新工人。”石獅紡織服裝產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長鄭智強介紹,自2017年產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立以來,一直把解決企業(yè)的困難和問題放在工作的首位,平均每月為聯(lián)盟理事企業(yè)輸送近100名新員工。“企業(yè)招工難是全國紡織服裝板塊普遍存在的情況。”石獅火狐鳥服飾有限公司董事長柯榮典稱,產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟在這種情況下還能為會員企業(yè)貢獻千名新工人,實屬不易。
作為行業(yè)協(xié)會,石獅紡織服裝產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟走在了企業(yè)需求的較前沿。與此同時,當?shù)卣推髽I(yè)自身也在積極發(fā)力,通過政策紅利和智能制造,降低企業(yè)對人工的依賴程度。
近年來,石獅市政府以及人社局等相關(guān)職能部門高度重視人才引進,出臺了頗具吸引力的人才政策,政府主動作為,營造了招才引智的寬松環(huán)境。比如,石獅出臺了《關(guān)于推進人才人口人氣聚集的若干意見》,明確聚集一批紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計人才的總體目標和辦法;制定《關(guān)于集聚紡織服飾創(chuàng)意設(shè)計人才的實施辦法》等10余份紡織服飾人才政策,包括戶籍遷入、子女就學、貸款貼息、租金補貼、稅收返還等多項工作生活優(yōu)惠政策。
與此同時,企業(yè)自己也積極通過“智造”方式,降低對傳統(tǒng)制造工人的依賴。據(jù)悉,石獅企業(yè)伊妮斯、季季樂、火狐鳥、盈豐等近兩年來都大手筆引入高端智能制造設(shè)備,多家企業(yè)購買了全球知名自動裁床制造商美國格柏的智能制造設(shè)備。“政府對購買智造設(shè)備有一定補貼,當然,更重要的是使用智造機器,幫我們節(jié)省了人工以及支出。”季季樂童裝董事長吳清湖說,“雖然購買設(shè)備需要一大筆開支,但是過一年再回頭看,相對于招工成本,企業(yè)較后實際是賺到了。”
福誠(中國)有限公司副總裁林宏鈞介紹,今年該公司的智造設(shè)備銷售呈現(xiàn)雙位數(shù)增長,其中不少是石獅當?shù)仄髽I(yè)。不過他也表示,石獅企業(yè)使用智造設(shè)備的比例未來有待進一步提升。
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